Ish

E-7 vizasi asoslari: Koreyada mutaxassislik ishida ishlash

E-7 Adliya vazirligi belgilagan mutaxassislik va malakali kasblarda ishlaydigan xorijiylar uchun maqom. Turlari, odatiy talablar, ariza berish tartibi va ish joyini oʻzgartirishdan oldin bilish kerak boʻlgan narsalar.

Yangilangan 21-oktabr, 20262026-yil oktabr holatiga7 daqiqa

E-7 (특정활동, maxsus faoliyat) mutaxassislik va malakali ishlar uchun ish maqomi. U har qanday ish uchun berilmaydi. Kasb Adliya vazirligi belgilagan roʻyxatda boʻlishi va siz shartlarga javob beradigan ish beruvchida ishlashingiz kerak.

E-7 ning toʻrt turi

  • E-7-1 Mutaxassis: rahbarlar va mutaxassislar, masalan, muhandislar, IT mutaxassislari va tarjimonlar.
  • E-7-2 Yarim mutaxassis: baʼzi ofis va xizmat koʻrsatish ishlari, masalan, mehmonxonalardagi ayrim lavozimlar.
  • E-7-3 Umumiy malakali ishchi: ayrim malakali texnik ishlar va hunarlar.
  • E-7-4 Malakali ishchi (ballar tizimi): Koreyada E-9, E-10 yoki H-2 kabi nomutaxassis maqomlarda bir necha yil ishlagan va ballar talabiga javob beradigan kishilar uchun.

Odatiy talablar

MezonOdatda nima talab qilinadi
Maʼlumot va tajribaOdatda tegishli magistr darajasi yoki tegishli bakalavr darajasi va ish tajribasi yoxud shu sohada uzoq tajriba. Koreya universitetlari bitiruvchilari uchun shartlar koʻpincha yengilroq.
Ish haqiBelgilangan minimal darajadan kam boʻlmasligi kerak. Bu daraja koʻpincha oʻtgan yilgi jon boshiga yalpi milliy daromad (GNI) bilan bogʻliq. Daraja turga qarab farq qiladi va har yili oʻzgaradi.
Ishning mosligiVazifalaringiz mutaxassisligingiz yoki ish tajribangizga mos boʻlishi kerak.
KompaniyaHaqiqatda faoliyat yuritayotgan va yetarlicha koreys xodimlari bor korxona. Immigratsiya kompaniya holatini tekshirishi mumkin.
Aniq mezonlar kasbga qarab farq qiladi va tez-tez oʻzgaradi. HiKorea yoki Adliya vazirligi saytidagi soʻnggi qoʻllanmani tekshiring yoki 1345 Immigratsiya maʼlumot markaziga qoʻngʻiroq qiling.

Kim va qanday ariza beradi

  • Ish beruvchi sizga homiylik qiladi va kompaniya hujjatlarini tayyorlaydi.
  • Koreyadan tashqarida boʻlsangiz: ish beruvchi viza berishni tasdiqlash sertifikatiga (사증발급인정서) ariza beradi. Keyin vizani Koreya elchixonasi yoki konsulligida olasiz.
  • Koreyada boʻlsangiz (masalan, D-2 yoki D-10 bilan): immigratsiya idorasida maqomni oʻzgartirishga ariza berasiz.
  1. 1

    Mos ish toping

    Ish E-7 kasblari qatoriga kirishini va mutaxassisligingiz yoki tajribangizga mosligini tekshiring.

  2. 2

    Ish beruvchi shartlarni tekshiradi

    Ish beruvchi ish haqi mezoni va kompaniya shartlarini tekshiradi.

  3. 3

    Shartnoma imzolang

    Shartnomadagi lavozim nomi, vazifalar va ish haqi haqiqiy ishga mos boʻlishi kerak.

  4. 4

    Ariza bering

    Chet elda boʻlsangiz viza berishni tasdiqlash sertifikatiga, Koreyada boʻlsangiz maqomni oʻzgartirishga ariza beriladi.

  5. 5

    Ruxsatdan keyin ishni boshlang

    Ishni faqat ruxsat yoki viza olgandan keyin boshlang.

Ish beruvchini oʻzgartirish

E-7 maqomingiz tasdiqlangan ish beruvchiga bogʻliq. Boshqa kompaniyaga oʻtmoqchi boʻlsangiz, odatda oldindan ruxsat olishingiz kerak. Baʼzi hollarda xabarnoma (신고) yetarli, lekin u belgilangan muddat ichida berilishi kerak. Hozirgi ishingizni tashlashdan oldin sizga qaysi qoida tegishli ekanini tekshiring.

Ruxsatdan oldin ishlashni boshlamang. Soxta lavozim nomlari ham xavfli: shartnomada bir ish yozilib, aslida boshqa ish qilsangiz, maqomingiz bekor qilinishi va kelgusidagi arizalaringizga taʼsir qilishi mumkin. Ish beruvchi ham jazolanishi mumkin.

Rasmiy manbalar

Oʻzingiz tekshirishingiz uchun asl manbani qoʻshamiz.

Bu umumiy maʼlumot. Qoidalar oʻzgaradi va vaziyatingizga bogʻliq — harakat qilishdan oldin mutaxassis bilan maslahatlashing.

Tegishli maqolalar

D-2 va D-4 talabalari uchun yarim kunlik ishga ruxsat7 daqiqa
D-10 ish qidirish vizasi: oʻqishni tugatgandan keyin Koreyada ish topish6 daqiqa
2026-yil eng kam ish haqi va haftalik dam olish kuni toʻlovi5 daqiqa