Ishdan boʻshash nafaqasi va ketish kafolati sugʻurtasi: ketishdan oldin nimani tekshirish kerak

Bir yil va undan koʻp ishlagan boʻlsangiz, odatda ishdan boʻshash nafaqasini olasiz. Uning E-9 ketish kafolati sugʻurtasi va pensiya qaytarimidan farqi.

Yangilangan 21-oktabr, 20262026-yil oktabr holatiga7 daqiqa

Koreyada ishdan ketayotganda ishdan boʻshash nafaqangizni (퇴직금) tekshiring. Agar E-9 ishchisi boʻlsangiz, ketish kafolati sugʻurtasini (출국만기보험) ham tekshiring. Ikkalasi ham NPSdan soʻraladigan Milliy pensiyaning bir martalik qaytarimidan farq qiladi.

Ishdan boʻshash nafaqasi (퇴직금)

  • Kim oladi: bitta ish beruvchida uzluksiz 1 yil va undan koʻp, haftasiga oʻrtacha 15 soat va undan koʻp ishlagan boʻlsangiz.
  • Qancha: har bir ish yili uchun kamida 30 kunlik oʻrtacha ish haqi (qonundagi eng kam miqdor). Oʻrtacha ish haqi odatda oxirgi 3 oylik maosh asosida hisoblanadi.
  • Qachon: odatda ishdan ketganingizdan keyin 14 kun ichida toʻlanishi kerak, agar siz va ish beruvchi muddatni uzaytirishga kelishmagan boʻlsangiz.
  • Soliq: undan ishdan ketish daromadi soligʻi (퇴직소득세) ushlanadi. Chegirmalar tufayli soliq koʻpincha kam boʻladi, lekin maosh va ish stajiga bogʻliq.

E-9 ishchilari: ketish kafolati sugʻurtasi

E-9 ishchilarini yollagan ish beruvchilar ketish kafolati sugʻurtasi (출국만기보험) shartnomasini tuzishi va har oy badal toʻlashi shart. Bu pul ishdan boʻshash nafaqangiz uchun yigʻiladi. Odatda u sizga Koreyadan ketganingizdan keyin toʻlanadi. Tartib oʻzgarishi mumkin, shuning uchun sugʻurta kompaniyasi yoki EPS (Ishga ruxsat berish tizimi) eʼlonlaridan hozirgi tartibni tekshiring. Agar sugʻurta summasi qonuniy ishdan boʻshash nafaqasidan kam boʻlsa, farqini ish beruvchi toʻlashi kerak.

E-9 ishchisi oʻzi tuzadigan sugʻurtalar ham bor: uyga qaytish xarajatlariga yordam beradigan qaytish xarajatlari sugʻurtasi (귀국비용보험) va baxtsiz hodisa sugʻurtasi (상해보험). Nimalarni qoplashi va qanday soʻralishini sugʻurta hujjatlaridan tekshiring.

Farqlari: nafaqa, ketish sugʻurtasi va pensiya

MezonIshdan boʻshash nafaqasiKetish kafolati sugʻurtasi (E-9)Milliy pensiyaning bir martalik qaytarimi
Kim toʻlaydiIsh beruvchiIsh beruvchi (oylik badallar)Siz va ish beruvchi
Kim oladi1 yil va undan koʻp, haftasiga 15 soat va undan koʻp ishlaganlarOdatda 1 yil va undan koʻp ishlagan E-9 ishchilari (nafaqaga hisoblanadi)Viza va fuqarolikka bogʻliq
QachonOdatda ishdan ketgandan keyin 14 kun ichidaOdatda Koreyadan ketgandan keyinOdatda ketish tasdiqlangandan keyin
Qayerga murojaat qilishIsh beruvchi; Bandlik va mehnat vazirligiSugʻurta kompaniyasi; EPS eʼlonlariMilliy pensiya xizmati (NPS)
Butun jadvalni koʻrish uchun suring

Ketishdan oldin: tekshiruv roʻyxati

  1. 1

    Shartnoma sanalarini tekshiring

    Ishga kirgan sanangiz va oxirgi ish kuningizni aniqlang. 1 yilga yetganingiz va necha yil hisoblanishi shunga bogʻliq.

  2. 2

    Ish haqi maʼlumotnomasini soʻrang

    Maosh varaqalari yoki ish haqi maʼlumotnomasini, ayniqsa oxirgi 3 oy uchun soʻrang.

  3. 3

    Bank hisobingizni tasdiqlang

    Pul qaysi hisobga tushishini hal qiling va ketishdan oldin ish beruvchi hamda sugʻurta kompaniyasiga xabar bering.

  4. 4

    Sugʻurta kompaniyasi bilan bogʻlaning (E-9)

    Ketish kafolati sugʻurtasi va qaytish xarajatlari sugʻurtasi qachon va qanday toʻlanishini aniqlang.

  5. 5

    Hujjatlarni saqlang

    Hamma pul toʻlanguncha maosh varaqalari, shartnoma va bank koʻchirmalarini saqlang.

Pul toʻlanmadimi? Bandlik va mehnat vazirligining mijozlar markaziga (1350) qoʻngʻiroq qiling yoki mahalliy mehnat idorasiga boring. Maosh varaqalari va shartnomani dalil sifatida saqlang.
Nafaqangizdan olinadigan soliq haqida savolingiz bormi? Hamkor litsenziyali soliq maslahatchimiz soliq qismini tekshirib berishi mumkin.

Rasmiy manbalar

Oʻzingiz tekshirishingiz uchun asl manbani qoʻshamiz.

Bu umumiy maʼlumot. Qoidalar oʻzgaradi va vaziyatingizga bogʻliq — harakat qilishdan oldin mutaxassis bilan maslahatlashing.

Tegishli maqolalar