Uang pesangon dan asuransi jaminan kepulangan: periksa sebelum meninggalkan Korea

Saat berhenti bekerja di Korea, periksa uang pesangon (퇴직금) Anda. Jika Anda pekerja E-9, periksa juga asuransi jaminan kepulangan (출국만기보험). Keduanya berbeda dengan pengembalian sekaligus Pensiun Nasional yang diklaim ke National Pension Service (NPS).

Uang pesangon

• Siapa: pekerja yang bekerja terus-menerus di perusahaan yang sama selama 1 tahun atau lebih, rata-rata 15 jam atau lebih per minggu.
• Jumlah: minimal upah rata-rata 30 hari untuk setiap tahun masa kerja (standar minimal menurut undang-undang). Upah rata-rata umumnya dihitung berdasarkan upah 3 bulan terakhir.
• Waktu pembayaran: umumnya harus dibayar dalam 14 hari setelah Anda berhenti bekerja. Dapat ditunda jika pekerja dan perusahaan sepakat.
• Pajak: diterima setelah dipotong pajak penghasilan pesangon. Berkat potongan, biasanya jumlahnya tidak besar, tetapi tergantung gaji dan lama masa kerja.

Pekerja E-9: asuransi jaminan kepulangan

Perusahaan yang mempekerjakan pekerja E-9 wajib mendaftar asuransi jaminan kepulangan (출국만기보험) dan membayar premi setiap bulan. Asuransi ini berfungsi untuk menabung uang pesangon terlebih dahulu. Umumnya uang ini dibayarkan kepada pekerja setelah meninggalkan Korea. Prosedurnya dapat berubah, jadi periksa prosedur terbaru di perusahaan asuransi atau panduan Sistem Izin Kerja (Employment Permit System/EPS, 고용허가제). Jika uang asuransi lebih kecil dari uang pesangon menurut undang-undang, perusahaan wajib membayar selisihnya.

Ada juga asuransi yang didaftarkan sendiri oleh pekerja E-9, yaitu asuransi biaya kepulangan (귀국비용보험) untuk menanggung biaya saat pulang ke negara asal, dan asuransi kecelakaan (상해보험). Periksa cakupan dan cara klaimnya di dokumen polis asuransi Anda.

Perbandingan uang pesangon, asuransi jaminan kepulangan, dan Pensiun Nasional

Daftar periksa sebelum meninggalkan Korea

1. 1

   Periksa tanggal kontrak

   Periksa tanggal mulai bekerja dan hari kerja terakhir. Dari sini ditentukan apakah masa kerja Anda lebih dari 1 tahun dan berapa tahun yang diakui.

2. 2

   Minta data upah

   Minta slip gaji atau rincian upah, terutama data 3 bulan terakhir.

3. 3

   Periksa rekening

   Tentukan rekening untuk menerima uang, lalu beri tahu perusahaan dan perusahaan asuransi sebelum meninggalkan Korea.

4. 4

   Hubungi perusahaan asuransi (E-9)

   Periksa kapan dan bagaimana asuransi jaminan kepulangan dan asuransi biaya kepulangan dibayarkan.

5. 5

   Simpan dokumen

   Simpan slip gaji, kontrak, dan riwayat rekening sampai semua uang diterima.