คู่มือสถานะการพำนัก D-10 (หางาน): หางานในเกาหลีหลังเรียนจบ

D-10 (หางาน) คือสถานะการพำนักที่ให้คุณอยู่ในเกาหลีได้ระหว่างหางานในสาขาวิชาชีพ สรุปผู้มีสิทธิ์ยื่นขอ สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้ และขั้นตอนการเปลี่ยนเป็น E-7

อัปเดต 21 ต.ค. 2026ข้อมูล ณ ต.ค. 2026อ่าน 6 นาที
แปลอัตโนมัติ · ให้ถือต้นฉบับภาษาเกาหลีเป็นหลัก · ดูต้นฉบับภาษาเกาหลี

D-10 คือสถานะการพำนัก (체류자격) สำหรับการหางาน คุณอยู่ในเกาหลีได้ระหว่างหางานในสาขาวิชาชีพ หรือก็คืองานที่ต่อยอดไปสู่สถานะการพำนักเพื่อการทำงาน เช่น E-7 ได้ D-10 ไม่ใช่วีซ่าทำงาน แต่เป็นสถานะการพำนักที่ให้เวลาคุณหานายจ้างที่เหมาะสม

ใครยื่นขอได้บ้าง

  • ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลี (ตั้งแต่ระดับอนุปริญญาขึ้นไป) ถ้ายื่นขอภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังสำเร็จการศึกษา โดยทั่วไปยื่นได้โดยไม่ต้องผ่านระบบคะแนน
  • ผู้ยื่นขอกลุ่มอื่น เช่น ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างประเทศ โดยทั่วไปต้องผ่านเกณฑ์ระบบคะแนน (วุฒิการศึกษา อายุ ความสามารถภาษาเกาหลี ฯลฯ)
  • นักศึกษาต่างชาติจำนวนมากยื่นขอเปลี่ยนเป็น D-10 ก่อนระยะเวลาพำนักของ D-2 จะสิ้นสุด
  • เกณฑ์อาจเปลี่ยนแปลงได้ ตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดได้ที่ HiKorea
D-10 ได้รับอนุญาตครั้งละตามระยะเวลาที่กำหนด ถ้าคุณแสดงให้เห็นว่าได้หางานจริง ก็ขยายเวลาได้ภายในระยะเวลาพำนักสูงสุด ระยะเวลาอาจเปลี่ยนแปลงได้ จึงควรตรวจสอบที่ HiKorea ก่อนวางแผน

สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้

  • ทำได้: ค้นหางาน สมัครงาน สัมภาษณ์งาน และเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางาน
  • ทำได้: ฝึกงานภายใต้เงื่อนไขบางอย่าง บางกรณีต้องได้รับอนุญาตแยกต่างหาก จึงควรสอบถามสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน
  • ทำได้: ทำงานพาร์ตไทม์ แต่ต้องได้รับอนุญาตจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และทำได้ภายในชั่วโมงที่อนุญาตเท่านั้น
  • ทำไม่ได้: ทำงานประจำก่อนเปลี่ยนสถานะการพำนักเป็น E-7 หรือสถานะอื่น

สิ่งที่ต้องเตรียม

  • แผนการหางาน (구직활동계획서) ระบุตำแหน่งงานที่ต้องการ ประเภทธุรกิจ และกำหนดเวลา
  • เรซูเม่และจดหมายแนะนำตัว (자기소개서) ภาษาเกาหลี
  • ผลสอบ TOPIK (ถ้ามี) ความสามารถภาษาเกาหลีสำคัญทั้งต่อนายจ้างและในระบบคะแนน
  • หนังสือรับรองวุฒิการศึกษาและใบแสดงผลการเรียน
  • บันทึกการหางาน เช่น ประวัติการสมัครงานและหนังสือเชิญสัมภาษณ์ (ต้องใช้ตอนขยายเวลา)

เปรียบเทียบ D-10 กับ E-7

หัวข้อD-10 (หางาน)E-7 (กิจกรรมเฉพาะ)
วัตถุประสงค์หางานในสาขาวิชาชีพทำงานในอาชีพเฉพาะทางหรืออาชีพที่ต้องใช้ทักษะตามที่กำหนด
การทำงานประจำทำไม่ได้ทำได้กับนายจ้างตามที่ได้รับอนุญาต
ข้อเสนองานไม่จำเป็นต้องได้รับการจ้างจากนายจ้างที่มีคุณสมบัติครบ
ระยะเวลาพำนักตามระยะเวลาที่กำหนด ขยายได้ถ้าแสดงหลักฐานการหางานขึ้นอยู่กับที่ทำงาน ขยายได้ถ้ายังทำงานเดิมต่อไป
ปัดไปด้านข้างเพื่อดูตารางทั้งหมด

เมื่อได้รับข้อเสนองาน

  1. 1

    นายจ้างตรวจสอบเงื่อนไข

    นายจ้างตรวจสอบว่าตำแหน่งงานนั้นเป็นอาชีพในกลุ่ม E-7 หรือไม่ และเงินเดือนสูงกว่าเกณฑ์หรือไม่

  2. 2

    ทำสัญญาจ้างงาน

    ทำสัญญาที่ชื่อตำแหน่งงานที่จะขออนุญาตตรงกับงานที่ทำจริง

  3. 3

    เตรียมเอกสาร

    รวบรวมเอกสารวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และเอกสารของบริษัท สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจขอเอกสารเพิ่มเติม

  4. 4

    ยื่นขอเปลี่ยนสถานะการพำนัก

    ยื่นขอเปลี่ยนจาก D-10 เป็น E-7 ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง จองคิวเข้าไปติดต่อได้ที่ HiKorea

  5. 5

    เริ่มทำงานหลังได้รับอนุญาต

    อย่าเริ่มทำงานประจำก่อนได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานะ

แหล่งข้อมูลทางการ

เราใส่ลิงก์แหล่งข้อมูลต้นฉบับไว้ เพื่อให้คุณตรวจสอบได้ด้วยตนเอง

ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น กฎระเบียบอาจเปลี่ยนแปลงและแตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของแต่ละคน โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนดำเนินการจริง

บทความที่เกี่ยวข้อง