เงินชดเชยการออกจากงานและประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ ตรวจสอบก่อนออกจากเกาหลี

ถ้าคุณทำงานมา 1 ปีขึ้นไป โดยทั่วไปจะได้รับเงินชดเชยการออกจากงาน สรุปความแตกต่างจากประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศของแรงงาน E-9 และเงินคืนก้อนเดียวของเงินบำนาญแห่งชาติไว้ที่นี่

อัปเดต 21 ต.ค. 2026ข้อมูล ณ ต.ค. 2026อ่าน 7 นาที
แปลอัตโนมัติ · ให้ถือต้นฉบับภาษาเกาหลีเป็นหลัก · ดูต้นฉบับภาษาเกาหลี

เมื่อเลิกทำงานในเกาหลี ให้ตรวจสอบเงินชดเชยการออกจากงาน (퇴직금) ถ้าคุณเป็นแรงงาน E-9 ให้ตรวจสอบประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ (출국만기보험) ไปพร้อมกันด้วย ทั้งสองอย่างเป็นคนละส่วนกับเงินคืนก้อนเดียว (반환일시금) ของเงินบำนาญแห่งชาติที่ยื่นขอกับสำนักงานบำนาญแห่งชาติ (NPS, 국민연금공단)

เงินชดเชยการออกจากงาน

  • ผู้มีสิทธิ์: ทำงานกับบริษัทเดียวกันต่อเนื่อง 1 ปีขึ้นไป และทำงานเฉลี่ยสัปดาห์ละ 15 ชั่วโมงขึ้นไป
  • จำนวนเงิน: ค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อย 30 วันต่ออายุงานทุก 1 ปี (เกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมาย) โดยทั่วไปค่าจ้างเฉลี่ยคำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือนสุดท้าย
  • กำหนดจ่าย: โดยทั่วไปบริษัทต้องจ่ายภายใน 14 วันหลังออกจากงาน ถ้าลูกจ้างและบริษัทตกลงกัน สามารถเลื่อนออกไปได้
  • ภาษี: คุณจะได้รับเงินหลังหักภาษีเงินได้จากการออกจากงาน (퇴직소득세) แล้ว ด้วยการลดหย่อน ภาษีมักไม่สูง แต่ขึ้นอยู่กับค่าจ้างและจำนวนปีที่ทำงาน

แรงงาน E-9: ประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ

บริษัทที่จ้างแรงงาน E-9 ต้องทำประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศและจ่ายเบี้ยประกันทุกเดือน ประกันนี้เป็นการสะสมเงินชดเชยการออกจากงานไว้ล่วงหน้า โดยทั่วไปจะจ่ายให้ลูกจ้างหลังจากออกจากเกาหลีแล้ว ขั้นตอนอาจเปลี่ยนแปลงได้ จึงควรตรวจสอบขั้นตอนล่าสุดจากบริษัทประกันหรือข้อมูลของระบบใบอนุญาตจ้างงาน (EPS, 고용허가제) ถ้าเงินประกันน้อยกว่าเงินชดเชยการออกจากงานตามกฎหมาย บริษัทต้องจ่ายส่วนต่างให้

ยังมีประกันที่แรงงาน E-9 ทำเองด้วย ได้แก่ ประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศ (귀국비용보험) ซึ่งเตรียมไว้สำหรับค่าใช้จ่ายเมื่อกลับประเทศ และประกันอุบัติเหตุ (상해보험) ตรวจสอบความคุ้มครองและวิธีเคลมได้ในเอกสารกรมธรรม์

เปรียบเทียบเงินชดเชยการออกจากงาน ประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ และเงินบำนาญแห่งชาติ

หัวข้อเงินชดเชยการออกจากงานประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ (E-9)เงินคืนก้อนเดียวของเงินบำนาญแห่งชาติ
ใครเป็นผู้จ่ายบริษัทบริษัท (จ่ายเบี้ยประกันทุกเดือน)ตัวคุณและบริษัท
ใครได้รับลูกจ้างที่ทำงาน 1 ปีขึ้นไปและสัปดาห์ละ 15 ชั่วโมงขึ้นไปโดยทั่วไปคือแรงงาน E-9 ที่ทำงาน 1 ปีขึ้นไป (นับรวมเป็นส่วนหนึ่งของเงินชดเชยการออกจากงาน)ขึ้นอยู่กับสถานะการพำนักและสัญชาติ
เมื่อไรโดยทั่วไปภายใน 14 วันหลังออกจากงานโดยทั่วไปหลังเดินทางออกนอกประเทศโดยทั่วไปหลังยืนยันการเดินทางออกนอกประเทศแล้ว
สอบถามที่ไหนบริษัท และกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (고용노동부)บริษัทประกัน และข้อมูลของระบบใบอนุญาตจ้างงานสำนักงานบำนาญแห่งชาติ
ปัดไปด้านข้างเพื่อดูตารางทั้งหมด

รายการตรวจสอบก่อนเดินทางออกนอกประเทศ

  1. 1

    ตรวจสอบวันที่ในสัญญา

    ตรวจสอบวันเริ่มงานและวันทำงานวันสุดท้าย ข้อมูลนี้ใช้ตัดสินว่าคุณทำงานครบ 1 ปีหรือไม่ และนับอายุงานได้กี่ปี

  2. 2

    ขอเอกสารค่าจ้าง

    ขอสลิปเงินเดือนหรือรายการค่าจ้าง โดยเฉพาะของ 3 เดือนสุดท้าย

  3. 3

    ตรวจสอบบัญชี

    กำหนดบัญชีที่จะใช้รับเงิน แล้วแจ้งบริษัทและบริษัทประกันก่อนเดินทางออกนอกประเทศ

  4. 4

    ติดต่อบริษัทประกัน (E-9)

    ตรวจสอบว่าจะได้รับเงินประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศและประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศเมื่อไรและอย่างไร

  5. 5

    เก็บเอกสาร

    เก็บสลิปเงินเดือน สัญญา และรายการเดินบัญชีไว้จนกว่าจะได้รับเงินครบทุกอย่าง

ถ้ายังไม่ได้รับเงิน ให้โทรหาศูนย์ให้คำปรึกษาลูกค้าของกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (1350) หรือไปที่สำนักงานแรงงานส่วนภูมิภาค (지방고용노동관서) ที่ใกล้ที่สุด เตรียมสลิปเงินเดือนและสัญญาไว้เป็นหลักฐาน
ถ้าสงสัยเรื่องภาษีของเงินชดเชยการออกจากงาน นักบัญชีภาษีที่มีใบอนุญาตซึ่งเป็นพันธมิตรของเราช่วยตรวจสอบส่วนที่เกี่ยวกับภาษีให้ได้

แหล่งข้อมูลทางการ

เราใส่ลิงก์แหล่งข้อมูลต้นฉบับไว้ เพื่อให้คุณตรวจสอบได้ด้วยตนเอง

ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น กฎระเบียบอาจเปลี่ยนแปลงและแตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของแต่ละคน โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนดำเนินการจริง

บทความที่เกี่ยวข้อง