2026-yil eng kam ish haqi va haftalik dam olish kuni toʻlovi

2026-yilda eng kam ish haqi soatiga 10 320 von. Toʻliq stavkadagi ish uchun bu oyiga 2 156 880 von boʻladi. Hisob 209 soatga asoslanadi (haftasiga 40 soat va haq toʻlanadigan haftalik dam olish kuni). Eng kam ish haqi xorijiy ishchilarga, jumladan yarim kunlik ishlaydigan talabalarga ham qoʻllaniladi.

Haftalik dam olish kuni toʻlovi (주휴수당)

Agar jadval boʻyicha haftasiga 15 soat yoki undan koʻp ishlashingiz kerak boʻlsa va barcha belgilangan kunlarda ishlagan boʻlsangiz, har hafta bir kun haq toʻlanadigan dam olish kuni olasiz. Bu toʻlov haftalik dam olish kuni toʻlovi deyiladi. Hisoblash: (haftalik belgilangan soatlar ÷ 40) × 8 × soatlik ish haqi. Eng koʻpi 8 soatlik toʻlov.

Olinishi kerak boʻlgan hujjatlar va ish haqi qoidalari

• Ish beruvchi sizga ish haqi, ish soatlari va dam olish kunlari yozilgan yozma mehnat shartnomasini berishi shart.
• Har safar ish haqi toʻlanganda ish haqi hisob varaqasini (임금명세서) olishingiz kerak.
• Ish haqi oyiga kamida bir marta, belgilangan kunda toʻliq toʻlanishi kerak.
• Sinov muddatida kamroq toʻlashga faqat cheklangan hollarda ruxsat beriladi va bu oddiy jismoniy mehnat ishlariga hech qachon qoʻllanilmaydi.
• 5 va undan ortiq xodimi bor ish joylarida qoʻshimcha soatlar, tungi ish va dam olish kunlaridagi ish uchun qoʻshimcha haq toʻlanadi (odatda kamida 50%). 5 tadan kam xodimi bor ish joylarida qoidalar boshqacha.

Ish haqi toʻlanmasa

1. 1

   Dalillarni saqlang

   Shartnoma, ish jadvali, ish beruvchi bilan yozishmalar va bank orqali tushgan pullar tarixini saqlang.

2. 2

   Ish beruvchidan soʻrang

   Toʻlanmagan ish haqini yozma ravishda, masalan, SMS orqali soʻrang va nusxasini saqlang.

3. 3

   Yordam oling

   Bandlik va mehnat vazirligining 1350 maslahat markaziga qoʻngʻiroq qiling. Mahalliy mehnat idorasiga onlayn yoki shaxsan shikoyat berishingiz ham mumkin.