Hướng dẫn cơ bản về tư cách lưu trú E-7 (hoạt động đặc định)

E-7 là tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài làm việc trong các ngành nghề chuyên môn và tay nghề do Bộ Tư pháp quy định. Bài viết tóm tắt các loại E-7, điều kiện thường gặp, cách nộp hồ sơ và những điều cần lưu ý khi chuyển chỗ làm.

Cập nhật 21 thg 10, 2026Tính đến thg 10 20267 phút đọc

E-7 (hoạt động đặc định, 특정활동) là tư cách lưu trú lao động dành cho các ngành nghề chuyên môn và tay nghề. Không phải công việc nào cũng được cấp E-7. Ngành nghề phải nằm trong danh mục do Bộ Tư pháp chỉ định, và bạn phải làm việc cho nhà tuyển dụng đáp ứng đủ điều kiện.

Bốn loại E-7

  • E-7-1 Nhân lực chuyên môn: nhà quản lý và chuyên gia, ví dụ kỹ sư, chuyên gia IT, biên phiên dịch viên.
  • E-7-2 Nhân lực bán chuyên môn: một số công việc văn phòng và dịch vụ, ví dụ một số công việc trong khách sạn.
  • E-7-3 Nhân lực kỹ năng phổ thông: một số nghề kỹ thuật và nghề kỹ năng có tay nghề.
  • E-7-4 Nhân lực kỹ năng lành nghề (hệ thống tính điểm): dành cho người đã làm việc nhiều năm tại Hàn Quốc với tư cách lưu trú lao động phổ thông như E-9, E-10, H-2 và đạt tiêu chuẩn điểm.

Điều kiện thường gặp

Hạng mụcYêu cầu thường gặp
Học vấn và kinh nghiệmThường cần bằng thạc sĩ ngành liên quan, hoặc bằng cử nhân ngành liên quan kèm kinh nghiệm làm việc, hoặc kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực đó. Người tốt nghiệp đại học Hàn Quốc thường có điều kiện dễ hơn.
Mức lươngPhải đạt mức tối thiểu trở lên. Mức này thường gắn với tổng thu nhập quốc dân bình quân đầu người (GNI) của năm trước, khác nhau theo từng loại và thay đổi hằng năm.
Phù hợp công việcCông việc đảm nhận phải phù hợp với chuyên ngành hoặc kinh nghiệm của bạn.
Điều kiện công tyPhải là công ty đang hoạt động thực tế và có đủ nhân viên người Hàn Quốc. Cơ quan xuất nhập cảnh có thể thẩm tra tình hình của công ty.
Tiêu chuẩn cụ thể khác nhau theo từng ngành nghề và thay đổi thường xuyên. Hãy xem hướng dẫn mới nhất trên HiKorea hoặc trang web của Bộ Tư pháp, hoặc hỏi Trung tâm hướng dẫn tổng hợp cho người nước ngoài 1345.

Ai nộp hồ sơ và nộp như thế nào

  • Nhà tuyển dụng mời bạn và chuẩn bị giấy tờ của công ty.
  • Nếu bạn đang ở nước ngoài: nhà tuyển dụng xin giấy chứng nhận cấp visa (사증발급인정서). Sau đó bạn nhận visa tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc ở nước ngoài.
  • Nếu bạn đã ở Hàn Quốc (ví dụ đang có D-2, D-10): bạn xin thay đổi tư cách lưu trú tại văn phòng xuất nhập cảnh.
  1. 1

    Tìm công việc phù hợp

    Kiểm tra xem công việc có thuộc ngành nghề E-7 không và có phù hợp với chuyên ngành hoặc kinh nghiệm của bạn không.

  2. 2

    Nhà tuyển dụng kiểm tra điều kiện

    Nhà tuyển dụng kiểm tra tiêu chuẩn lương và điều kiện của công ty.

  3. 3

    Ký hợp đồng lao động

    Chức danh, nội dung công việc và mức lương trong hợp đồng phải giống với công việc thực tế.

  4. 4

    Nộp hồ sơ

    Nếu ở nước ngoài thì xin giấy chứng nhận cấp visa, nếu ở Hàn Quốc thì xin thay đổi tư cách lưu trú.

  5. 5

    Bắt đầu làm việc sau khi được cấp phép

    Chỉ bắt đầu làm việc sau khi đã được cấp phép hoặc nhận visa.

Khi chuyển chỗ làm

E-7 gắn với nhà tuyển dụng đã được cấp phép. Muốn chuyển sang công ty khác, thông thường bạn phải xin phép thay đổi nơi làm việc trước. Tùy trường hợp, có thể chỉ cần khai báo, nhưng phải làm trong thời hạn quy định. Trước khi nghỉ việc ở chỗ hiện tại, hãy kiểm tra xem quy định nào áp dụng cho bạn.

Đừng bắt đầu làm việc trước khi được cấp phép. Chức danh công việc giả cũng rất nguy hiểm. Nếu hợp đồng ghi một công việc nhưng thực tế bạn làm việc khác, tư cách lưu trú có thể bị hủy và ảnh hưởng đến các lần nộp hồ sơ sau này. Nhà tuyển dụng cũng có thể bị xử phạt.

Nguồn chính thức

Chúng tôi dẫn nguồn gốc để bạn tự kiểm tra.

Chỉ là thông tin chung. Quy định có thể thay đổi và tùy trường hợp — hãy hỏi chuyên gia trước khi làm.

Bài viết liên quan