Үйлчилгээний нөхцөл

1 дүгээр зүйл (Зорилго)

Энэхүү нөхцөл нь K-PASS GLOBAL (케이패스글로벌, цаашид «Компани» гэх) компанийн ажиллуулдаг KOVIA үйлчилгээг (вэбсайт, мобайл вэб, iOS/Android апп, цаашид «Үйлчилгээ» гэх) ашиглах нөхцөл, журам, Компани болон Хэрэглэгчийн эрх, үүргийг тодорхойлно.

2 дугаар зүйл (Тодорхойлолт)

• «Хэрэглэгч» гэж Үйлчилгээг ашиглаж буй бүх хүнийг (Гишүүнийг оролцуулан) хэлнэ.
• «Гишүүн» гэж Google эсвэл Apple бүртгэлээр бүртгүүлсэн Хэрэглэгчийг хэлнэ.
• «Контент» гэж Гишүүний Үйлчилгээнд оруулсан нийтлэл, сэтгэгдэл, чатын зурвас, зургийг хэлнэ.
• «Түнш байгууллага» гэж Компанитай гэрээ байгуулж, Үйлчилгээнд мэдээлэл эсвэл зар сурталчилгаа байршуулдаг сургууль, аж ахуйн нэгж, мэргэжилтнийг хэлнэ.

3 дугаар зүйл (Нөхцөлийг нийтлэх ба өөрчлөх)

• Компани энэхүү нөхцөлийг Үйлчилгээний дэлгэцэд нийтэлнэ.
• Нөхцөлийг өөрчлөх бол хүчин төгөлдөр болохоос 7 хоногийн өмнө (Гишүүнд таагүй өөрчлөлтийн хувьд 30 хоногийн өмнө) мэдэгдэнэ. Өөрчлөгдсөн нөхцөлийг зөвшөөрөхгүй бол бүртгэлээ устгаж ашиглалтын гэрээг дуусгавар болгож болно.

4 дүгээр зүйл (Гишүүнээр бүртгүүлэх ба бүртгэл)

• Вэбэд Google бүртгэлээр, iOS болон Android апп-д Google эсвэл Apple бүртгэлээр бүртгүүлнэ.
• Мэдээллийн нийтлэл болон сургууль, байрны зарын мэдээллийг нэвтрэхгүйгээр үзэх боломжтой. Зөвлөгөөний хүсэлт гаргах, «Миний зөвлөгөө», нийгэмлэгт нийтлэл бичих, сэтгэгдэл үлдээх, таалагдсан тэмдэглэх, хадгалах, чатлахад нэвтрэх шаардлагатай.
• Бүртгүүлсний дараа заавал бөглөх профайлаа (иргэншил, ашиглах хэл, оршин суугаа байдал) оруулна уу. Зарим функцийг профайлаа гүйцээсний дараа л ашиглах боломжтой.
• Нийгэмлэгт нийтлэл бичих, сэтгэгдэл үлдээх, чатлахыг нийгэмлэгийн дүрмийг (хувилбар community-v1) зөвшөөрсний дараа хийх боломжтой. Зөвшөөрөөгүй ч унших боломжтой.
• Бүртгэлийг зөвхөн өөрөө ашиглах бөгөөд бусдад шилжүүлэх, зээлдүүлэхгүй.

5 дугаар зүйл (Үйлчилгээний агуулга)

• Солонгос дахь амьдралын мэдээлэл (виз, суралцах, татвар, орон байр, санхүү, өдөр тутмын амьдрал, аялал) өгөх
• Суралцах, виз, татвар, орон байрны зөвлөгөөний хүсэлт хүлээн авах, гүйцэтгэх
• Түнш татварын мэргэшсэн зөвлөх, сургууль, үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэшсэн зуучлагч зэрэг түнш мэргэжилтэнтэй холбох
• Орон байрны зарын мэдээлэл (түнш үл хөдлөх хөрөнгийн мэргэшсэн зуучлагч зэрэг өгнө)
• Нийгэмлэг (самбар, мэргэжилтний асуулт хариулт, чат) болон мэдэгдэл

Ажлын байрны мэдээлэл өгөх болон ажил хайгчийг холбох үйлчилгээг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу ажлын байрны мэдээлэл түгээх үйл ажиллагааны мэдэгдэл болон ажилд зуучлах үйл ажиллагааны бүртгэлийг хийлгэсний дараа л үзүүлэх бөгөөд түүнээс өмнө үзүүлэхгүй.

6 дугаар зүйл (Мэдээллийн шинж чанар ба ажил үүргийн хуваарь)

• Мэдээллийн нийтлэл нь ерөнхий мэдээлэл бөгөөд хууль зүйн болон татварын зөвлөгөө биш. Журам өөрчлөгдөж болох тул бодитоор хэрэгжүүлэхээс өмнө нийтлэлд холбосон албан ёсны эх сурвалжийг шалгах эсвэл мэргэжилтэнтэй зөвлөлдөнө үү.
• Татварын тайлан гаргах, буцаан олголт авахыг төлөөлөн гүйцэтгэх ажлыг Компаниас (K-PASS GLOBAL) тусдаа аж ахуйн нэгж болох Yesong Tax & Accounting (예송세무회계) (татварын мэргэшсэн зөвлөх) гүйцэтгэнэ. Бусад тусгай зөвшөөрөл шаардах ажлыг (захиргааны итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн (행정사) ажил гэх мэт) тухайн эрх бүхий түнш мэргэжилтэн гүйцэтгэнэ.

7 дугаар зүйл (Төлбөр)

Үйлчилгээг ашиглах болон анхны зөвлөгөө үнэгүй. Төлбөртэй үйлчилгээний хувьд гүйцэтгэхээс өмнө төлбөр, нөхцөлийг урьдчилан мэдэгдэж, Хэрэглэгч зөвшөөрсөн тохиолдолд л эхлүүлнэ.

8 дугаар зүйл (Хэрэглэгчийн үүрэг)

• Бусдын мэдээллийг ашиглах, худал мэдээлэл оруулахгүй.
• Контентод гадаад паспортын дугаар, гадаадын иргэний бүртгэлийн дугаар, дансны дугаар, эсвэл бусдын зураг, утасны дугаар, хаягийг оруулахгүй.
• Самбарт ажилтан авах, ажилд урих эсвэл хүн цуглуулах нийтлэл оруулахгүй. Ажлын туршлагаа хуваалцахыг зөвшөөрнө.
• Визийн зуучлал худалдах, зээл, виртуал хөрөнгө (крипто), өндөр ашгийн санал зэрэг залилангийн шинжтэй нийтлэл оруулахгүй.
• Үзэн ядалт, дээрэлхэлт, садар самуун агуулга, спам болон ижил нийтлэлийг давтан нийтлэхгүй.
• Хууль тогтоомж зөрчих, Үйлчилгээний үйл ажиллагаанд саад учруулахгүй (зөвшөөрөлгүйгээр автоматаар мэдээлэл цуглуулах, аюулгүй байдлын хамгаалалтыг тойрч гарах гэх мэт).

9 дүгээр зүйл (Контент)

• Контентын эрх ба хариуцлага нь түүнийг бичсэн Гишүүнд хамаарна. Компани контентыг зөвхөн Үйлчилгээн дотор харуулах, хайлтаар олдохуйц болгох хүрээнд ашиглана.
• Самбар дахь нийтлэл, сэтгэгдлийг хэн ч үзэх боломжтой бөгөөд хайлтын системд гарч болно.
• Дүрмийг сахиулахын тулд Үйлчилгээ контентыг автоматаар шүүнэ: хувийн мэдээлэл шиг харагдах дугаар болон хараалын үгийг далдалж, шинэ гишүүний оруулсан холбоосыг устгаж, спам үг хэллэг агуулсан нийтлэлийг хүлээн авахгүй бөгөөд ажлын зар шиг харагдах нийтлэлийг модератор шалгасны дараа нийтэлнэ.
• Шинэ гишүүн тодорхой хугацаанд холбоос, зураг оруулах эсвэл хувийн (1:1) яриа эхлүүлэх боломжгүй.
• Гишүүн өөрийн нийтлэл, сэтгэгдлийг хүссэн үедээ засах эсвэл устгах боломжтой.

10 дугаар зүйл (Гомдол ба түр арга хэмжээ)

• Хэрэглэгч дүрэм зөрчсөн контент, гишүүн, зар сурталчилгаа, мэдээллийн талаар гомдол гаргах боломжтой (нийгэмлэгийн нийтлэл, сэтгэгдэл, чат, гишүүний талаар гомдол гаргахад нэвтрэх шаардлагатай). Харахыг хүсэхгүй байгаа гишүүнээ хориглож болно.
• Модератор гомдлыг өдөр бүр шалгана. Нэг контентод тодорхой тооноос дээш гомдол ирвэл модератор шалгах хүртэл автоматаар нууна.
• Эрх зөрчигдсөн гэх гомдол ирсэн эсвэл дүгнэлт гаргахад хүндрэлтэй контентыг хамгийн ихдээ 30 хоногийн турш түр нууж болно (түр арга хэмжээ). Үүний дараа дахин нийтлэх эсвэл устгана.
• Хууль тогтоомж зөрчсөн эсвэл Хэрэглэгчдэд хохирол учруулж болзошгүй контентыг урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр нууж эсвэл устгаж болно.

11 дүгээр зүйл (Ашиглалтыг хязгаарлах)

• Дүрэм зөрчсөн Гишүүнд сануулга өгөх, эсвэл хугацаатай буюу хугацаагүйгээр ашиглалтыг зогсоож болно. Ашиглалт нь зогссон Гишүүн зөвхөн унших боломжтой (нийтлэл, сэтгэгдэл, чат, хувийн (1:1) яриа хийх боломжгүй) бөгөөд хугацаатай зогсоолт хугацаа дуусмагц автоматаар цуцлагдана.
• Аль нэг тал нь нөгөөгөө хориглосон бол хоёр Гишүүн хувийн (1:1) яриаг шинээр эхлүүлэх боломжгүй.

12 дугаар зүйл (Бүртгэл устгах)

• Гишүүн хүссэн үедээ «Бүртгэлийн тохиргоо > Бүртгэл устгах» хэсгээс бүртгэлээ устгаж, гишүүнчлэлээс гарах боломжтой (вэб, мобайл вэб, апп).
• Бүртгэлийн мэдээлэл тэр даруй устгагдаж, бүх төхөөрөмж дээр системээс гарна.
• Бичсэн нийтлэл, сэтгэгдэл, чатын зурвас үлдэж, «Гарсан гишүүн» гэж харагдана. Нийтлэл, сэтгэгдлээ устгахыг хүсвэл бүртгэлээ устгахаас өмнө өөрөө устгана уу.
• Зөвлөгөөний бүртгэлийг Нууцлалын бодлогод заасан хадгалах хугацааны турш хадгалсны дараа устгана.
• Ижил Google эсвэл Apple бүртгэлээр дахин бүртгүүлбэл шинэ бүртгэлээр эхнээс нь эхэлнэ.

Бүртгэлийн тохиргоог нээх

13 дугаар зүйл (Зар сурталчилгаа ба түншлэл)

Түнш байгууллагын зар сурталчилгааг үргэлж «Сурталчилгаа» гэж тэмдэглэх бөгөөд зар сурталчилгаа эсэх нь хайлтын дараалал болон мэдээллийн нийтлэлийн агуулгад нөлөөлөхгүй. Түнш байгууллагын оруулсан санал, байрны зарын агуулгыг тухайн түнш байгууллага хариуцна. Дэлгэрэнгүй шалгуурыг Зар сурталчилгааны бодлогоор зохицуулна.

Зар сурталчилгааны бодлогыг үзэх

14 дүгээр зүйл (Хариуцлагын хязгаарлалт)

Гишүүд хоорондын, эсвэл Гишүүн ба Түнш байгууллагын хоорондын хэлцэл, уулзалтаас үүссэн хохирлыг Компани өөрийн санаатай буюу болгоомжгүй үйлдэл байхгүй бол хариуцахгүй. Үйлчилгээгээр танилцсан хүндээ мөнгө, барьцаа бүү илгээгээрэй.

15 дугаар зүйл (Хамаарах хууль ба харьяалал)

Энэхүү нөхцөлд Бүгд Найрамдах Солонгос Улсын хууль тогтоомжийг хэрэглэх бөгөөд маргааныг Солонгосын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуульд (민사소송법) заасан харьяалах шүүхээр шийдвэрлэнэ.