คู่มือพื้นฐานสถานะการพำนัก E-7 (กิจกรรมเฉพาะ)

E-7 (กิจกรรมเฉพาะ, 특정활동) คือสถานะการพำนักเพื่อการทำงานในอาชีพเฉพาะทางหรืออาชีพที่ใช้ทักษะ ไม่ใช่ว่าจะได้รับจากงานใดก็ได้ อาชีพนั้นต้องเป็นอาชีพที่กระทรวงยุติธรรมกำหนด และคุณต้องทำงานกับนายจ้างที่มีคุณสมบัติครบ

E-7 มี 4 ประเภท

• E-7-1 บุคลากรวิชาชีพ (전문인력): ผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญ เช่น วิศวกร ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT และล่ามหรือนักแปล
• E-7-2 บุคลากรกึ่งวิชาชีพ (준전문인력): งานสำนักงานและงานบริการบางประเภท เช่น งานโรงแรมบางตำแหน่ง
• E-7-3 บุคลากรทักษะทั่วไป (일반기능인력): งานช่างเทคนิคที่ใช้ทักษะและงานช่างฝีมือบางประเภท
• E-7-4 บุคลากรทักษะชำนาญ (숙련기능인력, ระบบคะแนน): สำหรับผู้ที่ทำงานในเกาหลีมาหลายปีด้วยสถานะการพำนักเพื่อการทำงานที่ไม่ใช่สายวิชาชีพ เช่น E-9, E-10, H-2 และผ่านเกณฑ์คะแนน

คุณสมบัติทั่วไป

ใครเป็นผู้ยื่นขอ และยื่นอย่างไร

• นายจ้างเป็นผู้เชิญและเตรียมเอกสารของบริษัท
• ถ้าคุณอยู่ต่างประเทศ: นายจ้างยื่นขอหนังสือรับรองการออกวีซ่า (사증발급인정서) จากนั้นคุณรับวีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเกาหลีในต่างประเทศ
• ถ้าคุณอยู่ในเกาหลีแล้ว (เช่น D-2, D-10): ยื่นขอเปลี่ยนสถานะการพำนักที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

1. 1

   หางานที่เหมาะสม

   ตรวจสอบว่าเป็นอาชีพในกลุ่ม E-7 หรือไม่ และตรงกับสาขาวิชาที่เรียนหรือประสบการณ์ของคุณหรือไม่

2. 2

   ตรวจสอบคุณสมบัติของนายจ้าง

   นายจ้างตรวจสอบเกณฑ์เงินเดือนและคุณสมบัติของบริษัท

3. 3

   ทำสัญญาจ้างงาน

   ชื่อตำแหน่ง ลักษณะงาน และเงินเดือนในสัญญาต้องตรงกับงานจริง

4. 4

   ยื่นขอ

   ถ้าอยู่ต่างประเทศ ให้ยื่นขอหนังสือรับรองการออกวีซ่า ถ้าอยู่ในเกาหลี ให้ยื่นขอเปลี่ยนสถานะการพำนัก

5. 5

   เริ่มทำงานหลังได้รับอนุญาต

   เริ่มทำงานหลังจากได้รับอนุญาตหรือได้รับวีซ่าแล้ว

เมื่อเปลี่ยนที่ทำงาน

E-7 ผูกอยู่กับนายจ้างที่ได้รับอนุญาต ถ้าต้องการย้ายไปบริษัทอื่น โดยทั่วไปต้องได้รับอนุญาตเปลี่ยนที่ทำงาน (근무처 변경 허가) ล่วงหน้า บางกรณีแค่แจ้งก็เพียงพอ แต่ต้องแจ้งภายในระยะเวลาที่กำหนด ก่อนลาออกจากงานปัจจุบัน ให้ตรวจสอบว่ากฎข้อใดใช้กับคุณ