คู่มือสถานะการพำนัก D-10 (หางาน): หางานในเกาหลีหลังเรียนจบ
D-10 (หางาน) คือสถานะการพำนักที่ให้คุณอยู่ในเกาหลีได้ระหว่างหางานในสาขาวิชาชีพ สรุปผู้มีสิทธิ์ยื่นขอ สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้ และขั้นตอนการเปลี่ยนเป็น E-7
D-10 คือสถานะการพำนัก (체류자격) สำหรับการหางาน คุณอยู่ในเกาหลีได้ระหว่างหางานในสาขาวิชาชีพ หรือก็คืองานที่ต่อยอดไปสู่สถานะการพำนักเพื่อการทำงาน เช่น E-7 ได้ D-10 ไม่ใช่วีซ่าทำงาน แต่เป็นสถานะการพำนักที่ให้เวลาคุณหานายจ้างที่เหมาะสม
ใครยื่นขอได้บ้าง
- ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลี (ตั้งแต่ระดับอนุปริญญาขึ้นไป) ถ้ายื่นขอภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังสำเร็จการศึกษา โดยทั่วไปยื่นได้โดยไม่ต้องผ่านระบบคะแนน
- ผู้ยื่นขอกลุ่มอื่น เช่น ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างประเทศ โดยทั่วไปต้องผ่านเกณฑ์ระบบคะแนน (วุฒิการศึกษา อายุ ความสามารถภาษาเกาหลี ฯลฯ)
- นักศึกษาต่างชาติจำนวนมากยื่นขอเปลี่ยนเป็น D-10 ก่อนระยะเวลาพำนักของ D-2 จะสิ้นสุด
- เกณฑ์อาจเปลี่ยนแปลงได้ ตรวจสอบเกณฑ์ล่าสุดได้ที่ HiKorea
สิ่งที่ทำได้และทำไม่ได้
- ทำได้: ค้นหางาน สมัครงาน สัมภาษณ์งาน และเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางาน
- ทำได้: ฝึกงานภายใต้เงื่อนไขบางอย่าง บางกรณีต้องได้รับอนุญาตแยกต่างหาก จึงควรสอบถามสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน
- ทำได้: ทำงานพาร์ตไทม์ แต่ต้องได้รับอนุญาตจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และทำได้ภายในชั่วโมงที่อนุญาตเท่านั้น
- ทำไม่ได้: ทำงานประจำก่อนเปลี่ยนสถานะการพำนักเป็น E-7 หรือสถานะอื่น
สิ่งที่ต้องเตรียม
- แผนการหางาน (구직활동계획서) ระบุตำแหน่งงานที่ต้องการ ประเภทธุรกิจ และกำหนดเวลา
- เรซูเม่และจดหมายแนะนำตัว (자기소개서) ภาษาเกาหลี
- ผลสอบ TOPIK (ถ้ามี) ความสามารถภาษาเกาหลีสำคัญทั้งต่อนายจ้างและในระบบคะแนน
- หนังสือรับรองวุฒิการศึกษาและใบแสดงผลการเรียน
- บันทึกการหางาน เช่น ประวัติการสมัครงานและหนังสือเชิญสัมภาษณ์ (ต้องใช้ตอนขยายเวลา)
เปรียบเทียบ D-10 กับ E-7
| หัวข้อ | D-10 (หางาน) | E-7 (กิจกรรมเฉพาะ) |
|---|---|---|
| วัตถุประสงค์ | หางานในสาขาวิชาชีพ | ทำงานในอาชีพเฉพาะทางหรืออาชีพที่ต้องใช้ทักษะตามที่กำหนด |
| การทำงานประจำ | ทำไม่ได้ | ทำได้กับนายจ้างตามที่ได้รับอนุญาต |
| ข้อเสนองาน | ไม่จำเป็น | ต้องได้รับการจ้างจากนายจ้างที่มีคุณสมบัติครบ |
| ระยะเวลาพำนัก | ตามระยะเวลาที่กำหนด ขยายได้ถ้าแสดงหลักฐานการหางาน | ขึ้นอยู่กับที่ทำงาน ขยายได้ถ้ายังทำงานเดิมต่อไป |
เมื่อได้รับข้อเสนองาน
- 1
นายจ้างตรวจสอบเงื่อนไข
นายจ้างตรวจสอบว่าตำแหน่งงานนั้นเป็นอาชีพในกลุ่ม E-7 หรือไม่ และเงินเดือนสูงกว่าเกณฑ์หรือไม่
- 2
ทำสัญญาจ้างงาน
ทำสัญญาที่ชื่อตำแหน่งงานที่จะขออนุญาตตรงกับงานที่ทำจริง
- 3
เตรียมเอกสาร
รวบรวมเอกสารวุฒิการศึกษา สัญญาจ้าง และเอกสารของบริษัท สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอาจขอเอกสารเพิ่มเติม
- 4
ยื่นขอเปลี่ยนสถานะการพำนัก
ยื่นขอเปลี่ยนจาก D-10 เป็น E-7 ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง จองคิวเข้าไปติดต่อได้ที่ HiKorea
- 5
เริ่มทำงานหลังได้รับอนุญาต
อย่าเริ่มทำงานประจำก่อนได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนสถานะ
ก่อนดำเนินการจริง
แหล่งข้อมูลทางการ
เขียนโดย KOVIA 편집팀
