Hukum & ketenagakerjaan

Jika Anda di-PHK secara tidak adil: pemberitahuan PHK di muka, pemberitahuan tertulis, dan permohonan pemulihan

Tempat kerja dengan 5 karyawan tetap atau lebih tidak boleh memberhentikan pekerja tanpa alasan yang sah. Berikut aturan pemberitahuan PHK di muka dan pemberitahuan tertulis, permohonan pemulihan ke Komisi Hubungan Industrial (dalam 3 bulan), serta jangka waktu pindah tempat kerja bagi pekerja E-9.