कानुन र श्रम
बाँकी तलब, उपदान, बर्खास्ती; वकिल वा श्रम परामर्शदाता खोज्नुहोस्
3 जानकारी
विषयहरू
3 नतिजा
कानुन र श्रममेसिन अनुवाद
अनुचित बर्खास्ती भएमा: बर्खास्तीको अग्रिम सूचना, लिखित सूचना र उपचारको आवेदन
सधैँ 5 जना वा बढी कामदार भएको कार्यस्थलले उचित कारणबिना बर्खास्त गर्न पाउँदैन। बर्खास्तीको अग्रिम सूचना र लिखित सूचनाका नियम, श्रम सम्बन्ध आयोगमा उपचारको आवेदन (3 महिनाभित्र), र E-9 कामदारको कार्यस्थल परिवर्तनको अवधि यहाँ समेटिएको छ।
6 मिनेट पढाइ
कानुन र श्रममेसिन अनुवाद
सेवा समाप्ति भत्ता पाउने तरिका: को पाउँछ, हिसाब, भुक्तानीको म्याद र नदिँदा के गर्ने
1 वर्ष वा बढी, हप्तामा 15 घण्टा वा बढी काम गर्नुभएको छ भने सेवा समाप्ति भत्ता पाउनुहुन्छ। पार्ट-टाइम काम र 5 जनाभन्दा कम कामदार भएको कार्यस्थलमा पनि यही नियम लागू हुन्छ। हिसाब गर्ने तरिका, भुक्तानीको म्याद र नपाउँदा गर्नुपर्ने काम यहाँ समेटिएको छ।
6 मिनेट पढाइ
कानुन र श्रममेसिन अनुवाद
ज्याला नपाउँदा: ज्याला बक्यौता (임금체불) भएमा के गर्ने
तलब वा भत्ता समयमा र पूरै पाउनुभएन भने त्यो ज्याला बक्यौता हो। प्रमाण जम्मा गर्ने, श्रम कार्यालयमा उजुरी दिने, सट्टा भुक्तानी र हदम्यादबारे यहाँ समेटिएको छ। विदेशीले पनि उस्तै सुरक्षा पाउँछन्।
6 मिनेट पढाइ