Үндсэн агуулга руу шилжих

K-PASS GLOBALKOVIA бол K-PASS GLOBAL компанийн үйлчилгээний брэнд юм.

Гадаад оюутны цагийн ажлын зөвшөөрлийн заавар (D-2, D-4)

Гадаад оюутан цагийн ажил (арбайт) эхлэхээсээ өмнө цагаачлалын албанаас цагийн ажил хийх зөвшөөрөл авах ёстой. Хүсэлт гаргах нөхцөл, шаардлагатай бичиг баримт, хүсэлт гаргах дараалал, анхаарах зүйлсийг нэгтгэлээ.

Шинэчилсэн Мэдээллийн огноо: 2026-10 기준7 мин унших0 үзэлт
Автомат орчуулга · Солонгос хэл дээрх эх бичвэр давамгайлна · Солонгос эх бичвэрийг үзэх

Солонгост D-2 (эрдмийн зэргийн хөтөлбөр), D-4 (хэлний бэлтгэл) визтэй оюутнууд цагийн ажил хийж болох ч заавал зөвшөөрөл авах ёстой. Энэ зөвшөөрлийг цагийн ажлын зөвшөөрөл (시간제취업 허가) гэдэг. Анх ажилдаа гарахаасаа өмнө цагаачлалын албанаас зөвшөөрөл авах ёстой бөгөөд эхлээд ажиллаж байгаад дараа нь хүсэлт гаргаж болохгүй.

Хэн хүсэлт гаргаж болох вэ

  • Тусгай мэргэжлийн дээд, бакалавр, магистр, докторын хөтөлбөрт суралцаж буй D-2 оюутнууд
  • D-4 хэлний бэлтгэлийн оюутнууд (ихэвчлэн Солонгост 6 сар орчим амьдарсны дараанаас хүсэлт гаргах боломжтой)
  • Ирц, дүн сайтай оюутнууд (ирц эсвэл дүн муу бол зөвшөөрөл олгохгүй байж болно)
  • Сургуулийнхаа баталгаажуулалтыг авсан оюутнууд (сургуулийн гадаад оюутан хариуцсан ажилтан шалгадаг)

Долоо хоногт хэдэн цаг хүртэл ажиллаж болох вэ

Долоо хоногт ажиллах цагт хязгаар бий. Хязгаар нь таны хөтөлбөр (хэлний бэлтгэл, тусгай мэргэжлийн дээд, бакалавр, магистр, доктор), курс, солонгос хэлний түвшин (TOPIK эсвэл Нийгэмд интеграцлах хөтөлбөр, 사회통합프로그램), дүн ба ирц, сургууль тань магадлан итгэмжлэгдсэн эсэхээс хамаарч өөр байдаг. Амралтын үеэр хязгаар өөр байж ч болно. Шаардлага байнга өөрчлөгддөг тул энэ нийтлэлд тодорхой цагийг бичээгүй. Ажлын цагаа тохирохоосоо өмнө HiKorea-гийн хамгийн сүүлийн мэдэгдлийг шалгаж, сургуулийнхаа гадаад харилцааны алба (гадаад оюутан хариуцсан хэлтэс)-наас асуугаарай.

Шаардлагатай бичиг баримт ба хүсэлт гаргах дараалал

  • Өргөдлийн маягт (HiKorea эсвэл цагаачлалын албанд бөглөнө)
  • Паспорт болон гадаад иргэний үнэмлэх (외국인등록증)
  • Ажил олгогчийн аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээ (사업자등록증)-ний хуулбар
  • Ажлын цаг, цагийн хөлс, ажлын байрны хаяг бичигдсэн хөдөлмөрийн гэрээ
  • Сургуулийн гадаад оюутан хариуцсан ажилтны баталгаажуулалт (цагийн ажлын баталгаажуулах хуудас)
  • Ирц, дүнгийн материал (сургууль эсвэл цагаачлалын алба шаардсан тохиолдолд)
  • TOPIK-ийн дүнгийн хуудас эсвэл Нийгэмд интеграцлах хөтөлбөр төгссөн гэрчилгээ (байгаа бол)
  1. 1

    Ажил хайх

    Гадаад оюутан ажиллаж болох салбар мөн эсэх, ажлын цаг нь таны хязгаарт багтаж байгаа эсэхийг эхлээд шалгаарай.

  2. 2

    Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах

    Ажлын цаг, цагийн хөлс, ажлын байр бичигдсэн гэрээ аваарай. Аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээний хуулбарыг ч хамт аваарай.

  3. 3

    Сургуулийн баталгаажуулалт авах

    Гадаад оюутан хариуцсан ажилтан дээр очоорой. Ирц, дүнг тань харж, ажлын байрыг баталгаажуулж өгнө.

  4. 4

    Хүсэлт гаргах

    HiKorea-гийн цахим үйлчилгээ эсвэл цагаачлалын албанд хүсэлт гаргаарай. Сургууль, алба бүрт бичиг баримт өөр байж болох тул жагсаалтыг эхлээд шалгаарай.

  5. 5

    Зөвшөөрөл хүлээх

    Хүлээж байх хугацаандаа ажиллаж болохгүй. Шийдвэрлэлтийн явцыг HiKorea-гаас шалгаж болно.

  6. 6

    Ажил эхлэх

    Зөвшөөрөл авсныхаа дараа ажлаа эхлээрэй. Зөвшөөрлийн мэдээлэл болон гэрээгээ хадгалж аваарай.

Хийж болохгүй ажил ба цалингийн шаардлага

  • Зугаа цэнгэлийн газарт ажиллаж болохгүй.
  • Барилга, зарим үйлдвэрлэл зэрэг салбар хязгаарлагдсан, эсвэл нэмэлт нөхцөл хангасан тохиолдолд л зөвшөөрөгддөг.
  • Зөвшөөрөгдсөн болон хязгаарлагдсан салбарууд өөрчлөгдөж болно. Ажлын санал хүлээн авахаасаа өмнө HiKorea эсвэл 1345 Гадаадын иргэдийн нэгдсэн лавлах төвөөс шалгаарай.
  • Гадаад оюутанд ч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ үйлчилнэ. 2026 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ цагт 10,320 вон бөгөөд Солонгос ажилчидтай адил.
Зөвшөөрөлгүй ажиллавал торгууль (범칙금), зөвшөөрөл цуцлах, цаашид хүсэлт гаргахыг хязгаарлах зэрэг хохирол амсаж болно. Оршин суух хугацаа сунгах эсвэл Солонгост байх эрхэд тань ч нөлөөлж болох бөгөөд ажил олгогч ч шийтгэл хүлээж болно.
Ажлын газраа солих эсвэл нэмэлт ажилд орох бол шинэ ажлын газарт зориулж дахин зөвшөөрөл авах ёстой. Өмнөх зөвшөөрөл шинэ ажил руу шилждэггүй.

Шийдвэр гаргахаасаа өмнө шалгана уу

Зөвхөн ерөнхий мэдээлэл. Журам өөрчлөгдөж болох бөгөөд хүн бүрийн нөхцөл байдлаас хамаарна — бодитоор шийдвэр гаргахаасаа өмнө мэргэжилтэнтэй зөвлөлдөнө үү.

Албан ёсны эх сурвалж

Зохиогч KOVIA 편집팀

Ажил, цагийн ажилМашин орчуулга

D-10 ажил хайх оршин суух статусын заавар: төгссөний дараа Солонгост ажил хайх

D-10 (ажил хайх) бол мэргэжлийн ажил хайж байх хугацаандаа Солонгост байх боломж олгодог оршин суух статус юм. Хэн хүсэлт гаргах, юу хийж болох, болохгүй, E-7 рүү шилжих дарааллыг нэгтгэлээ.

6 мин унших
Ажил, цагийн ажилМашин орчуулга

E-7 тусгай үйл ажиллагааны оршин суух статусын үндсэн заавар

E-7 бол Хууль зүйн яамнаас тогтоосон мэргэжлийн болон ур чадварын ажлын байранд ажилладаг гадаадын иргэдэд зориулсан оршин суух статус юм. Төрөл, ерөнхий шаардлага, хүсэлт гаргах арга, ажлын газраа солих үед анхаарах зүйлсийг нэгтгэлээ.

7 мин унших
Ажил, цагийн ажилМашин орчуулга

2026 оны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ ба долоо хоногийн амралтын цалин тооцох арга

2026 оны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ цагт 10,320 вон бөгөөд гадаадын иргэд, гадаад оюутнуудад ч адил үйлчилнэ. Долоо хоногийн амралтын цалин (주휴수당) тооцох арга, заавал авах ёстой бичиг баримт, цалингаа авч чадаагүй үед авах арга хэмжээг нэгтгэлээ.

5 мин унших
Суралцах, боловсролМашин орчуулга

Их сургуульд элсэхэд шаардлагатай TOPIK-ийн түвшин

TOPIK I, II-ийн бүтэц ба түвшин тус бүрийн оноо, их сургуулиудын ихэвчлэн шаарддаг түвшин, шалгалтын дүнгийн хүчинтэй хугацаа, элсэн орсны дараа ч түвшин яагаад чухал болохыг нэгтгэлээ.

6 мин унших