D-10 रोजगार खोजी बसाइ स्थिति गाइड: पढाइ सकिएपछि कोरियामा जागिर खोज्ने तरिका
D-10 (रोजगार खोजी) विशेषज्ञ क्षेत्रको जागिर खोजिरहेको बेला कोरियामा बस्न पाइने बसाइ स्थिति (체류자격) हो। कसले आवेदन दिन सक्छ, के गर्न पाइन्छ र के पाइँदैन, र E-7 मा परिवर्तन गर्ने क्रम यहाँ सङ्क्षेपमा दिइएको छ।
D-10 रोजगार खोजी (구직) को बसाइ स्थिति हो। विशेषज्ञ क्षेत्रको जागिर, अर्थात् E-7 जस्तो रोजगार बसाइ स्थितिमा पुग्न सकिने जागिर खोजिरहेको बेला तपाईं कोरियामा बस्न सक्नुहुन्छ। यो काम गर्ने भिसा होइन; उपयुक्त रोजगारदाता खोज्न समय दिने बसाइ स्थिति हो।
कसले आवेदन दिन सक्छ
- कोरियाली विश्वविद्यालय (एसोसिएट डिग्री (전문학사) वा सोभन्दा माथि) बाट उत्तीर्ण भएका व्यक्तिले उत्तीर्ण भएपछि तोकिएको अवधिभित्र आवेदन दिएमा सामान्यतया अङ्क प्रणाली (점수제) बिना नै आवेदन दिन सक्छन्।
- विदेशी विश्वविद्यालयबाट उत्तीर्ण भएका व्यक्ति लगायत अन्य आवेदकले सामान्यतया अङ्क प्रणालीको (शिक्षा, उमेर, कोरियाली भाषा क्षमता आदि) मापदण्ड पूरा गर्नुपर्छ।
- धेरै विदेशी विद्यार्थीले D-2 को बसाइ अवधि सकिनुअघि नै D-10 मा परिवर्तनका लागि आवेदन दिन्छन्।
- मापदण्ड परिवर्तन हुन सक्छ। पछिल्लो मापदण्ड HiKorea (하이코리아) मा हेर्नुहोस्।
गर्न पाइने र गर्न नपाइने काम
- गर्न पाइन्छ: जागिर खोज्ने, आवेदन दिने, अन्तर्वार्ता दिने, रोजगार मेलामा सहभागी हुने
- गर्न पाइन्छ: निश्चित सर्तमा इन्टर्नसिप। कतिपय अवस्थामा छुट्टै अनुमति चाहिन सक्छ, त्यसैले पहिले अध्यागमन कार्यालय (출입국·외국인관서) मा सोध्नुहोस्।
- गर्न पाइन्छ: पार्ट-टाइम काम (아르바이트)। तर अध्यागमनको अनुमति लिएर, अनुमति दिइएको समयभित्र मात्र।
- गर्न पाइँदैन: बसाइ स्थिति E-7 आदिमा परिवर्तन गर्नुअघि पूर्णकालीन स्थायी जागिर (정규직) मा काम गर्न
तयार पार्नुपर्ने कुरा
- रोजगार खोजी योजना पत्र (구직활동계획서) (चाहेको पद, उद्योग क्षेत्र, समय तालिका)
- कोरियाली भाषामा बायोडाटा (이력서) र आत्मपरिचय पत्र (자기소개서)
- TOPIK नतिजा (भएमा)। कोरियाली भाषा क्षमता रोजगारदाताका लागि पनि र अङ्क प्रणालीमा पनि महत्त्वपूर्ण हुन्छ।
- डिग्री प्रमाणपत्र (학위증명서) र ग्रेड-सिट (성적증명서)
- आवेदन दिएको विवरण, अन्तर्वार्ताको सूचना आदि रोजगार खोजीका रेकर्ड (अवधि थप गर्दा चाहिन्छ)
D-10 र E-7 को तुलना
| विषय | D-10 (रोजगार खोजी) | E-7 (विशेष गतिविधि) |
|---|---|---|
| उद्देश्य | विशेषज्ञ क्षेत्रको जागिर खोज्ने | तोकिएका विशेषज्ञ वा दक्ष पेशामा काम गर्ने |
| पूर्णकालीन काम | पाइँदैन | अनुमति पाएको रोजगारदाताकहाँ पाइन्छ |
| जागिरको प्रस्ताव | चाहिँदैन | सर्त पूरा गरेको रोजगारदाताले काममा लिनुपर्छ |
| बसाइ अवधि | तोकिएको अवधि; रोजगार खोजी देखाएमा थप | कामको आधारमा; उही काम जारी राखेमा थप गर्न सकिन्छ |
जागिरको प्रस्ताव पाएपछि
- 1
रोजगारदाताले सर्त जाँच्ने
रोजगारदाताले उक्त पद E-7 का पेशामा पर्छ कि पर्दैन, र तलब मापदण्डभन्दा बढी छ कि छैन जाँच्छ।
- 2
श्रम सम्झौता गर्ने
अनुमति लिने पदको नाम र वास्तविक काम मिल्ने गरी श्रम सम्झौता पत्र (근로계약서) बनाउनुहोस्।
- 3
कागजात तयार पार्ने
डिग्री, सम्झौता पत्र र कम्पनीका कागजात जम्मा गर्नुहोस्। अध्यागमनले थप कागजात माग्न सक्छ।
- 4
बसाइ स्थिति परिवर्तनको आवेदन
अध्यागमन कार्यालयमा D-10 बाट E-7 मा बसाइ स्थिति परिवर्तन (체류자격 변경) को आवेदन दिनुहोस्। भेटघाट बुकिङ (방문 예약) HiKorea मा गर्न सकिन्छ।
- 5
अनुमति पाएपछि काम सुरु
परिवर्तनको अनुमति नआउँदासम्म पूर्णकालीन काम सुरु नगर्नुहोस्।
काम सुरु गर्नुअघि
आधिकारिक स्रोत
लेखक: KOVIA 편집팀
