เงินชดเชยการออกจากงานและประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ ตรวจสอบก่อนออกจากเกาหลี
ถ้าคุณทำงานมา 1 ปีขึ้นไป โดยทั่วไปจะได้รับเงินชดเชยการออกจากงาน สรุปความแตกต่างจากประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศของแรงงาน E-9 และเงินคืนก้อนเดียวของเงินบำนาญแห่งชาติไว้ที่นี่
เมื่อเลิกทำงานในเกาหลี ให้ตรวจสอบเงินชดเชยการออกจากงาน (퇴직금) ถ้าคุณเป็นแรงงาน E-9 ให้ตรวจสอบประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ (출국만기보험) ไปพร้อมกันด้วย ทั้งสองอย่างเป็นคนละส่วนกับเงินคืนก้อนเดียว (반환일시금) ของเงินบำนาญแห่งชาติที่ยื่นขอกับสำนักงานบำนาญแห่งชาติ (NPS, 국민연금공단)
เงินชดเชยการออกจากงาน
- ผู้มีสิทธิ์: ทำงานกับบริษัทเดียวกันต่อเนื่อง 1 ปีขึ้นไป และทำงานเฉลี่ยสัปดาห์ละ 15 ชั่วโมงขึ้นไป
- จำนวนเงิน: ค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อย 30 วันต่ออายุงานทุก 1 ปี (เกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมาย) โดยทั่วไปค่าจ้างเฉลี่ยคำนวณจากค่าจ้าง 3 เดือนสุดท้าย
- กำหนดจ่าย: โดยทั่วไปบริษัทต้องจ่ายภายใน 14 วันหลังออกจากงาน ถ้าลูกจ้างและบริษัทตกลงกัน สามารถเลื่อนออกไปได้
- ภาษี: คุณจะได้รับเงินหลังหักภาษีเงินได้จากการออกจากงาน (퇴직소득세) แล้ว ด้วยการลดหย่อน ภาษีมักไม่สูง แต่ขึ้นอยู่กับค่าจ้างและจำนวนปีที่ทำงาน
แรงงาน E-9: ประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ
บริษัทที่จ้างแรงงาน E-9 ต้องทำประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศและจ่ายเบี้ยประกันทุกเดือน ประกันนี้เป็นการสะสมเงินชดเชยการออกจากงานไว้ล่วงหน้า โดยทั่วไปจะจ่ายให้ลูกจ้างหลังจากออกจากเกาหลีแล้ว ขั้นตอนอาจเปลี่ยนแปลงได้ จึงควรตรวจสอบขั้นตอนล่าสุดจากบริษัทประกันหรือข้อมูลของระบบใบอนุญาตจ้างงาน (EPS, 고용허가제) ถ้าเงินประกันน้อยกว่าเงินชดเชยการออกจากงานตามกฎหมาย บริษัทต้องจ่ายส่วนต่างให้
ยังมีประกันที่แรงงาน E-9 ทำเองด้วย ได้แก่ ประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศ (귀국비용보험) ซึ่งเตรียมไว้สำหรับค่าใช้จ่ายเมื่อกลับประเทศ และประกันอุบัติเหตุ (상해보험) ตรวจสอบความคุ้มครองและวิธีเคลมได้ในเอกสารกรมธรรม์
เปรียบเทียบเงินชดเชยการออกจากงาน ประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ และเงินบำนาญแห่งชาติ
| หัวข้อ | เงินชดเชยการออกจากงาน | ประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศ (E-9) | เงินคืนก้อนเดียวของเงินบำนาญแห่งชาติ |
|---|---|---|---|
| ใครเป็นผู้จ่าย | บริษัท | บริษัท (จ่ายเบี้ยประกันทุกเดือน) | ตัวคุณและบริษัท |
| ใครได้รับ | ลูกจ้างที่ทำงาน 1 ปีขึ้นไปและสัปดาห์ละ 15 ชั่วโมงขึ้นไป | โดยทั่วไปคือแรงงาน E-9 ที่ทำงาน 1 ปีขึ้นไป (นับรวมเป็นส่วนหนึ่งของเงินชดเชยการออกจากงาน) | ขึ้นอยู่กับสถานะการพำนักและสัญชาติ |
| เมื่อไร | โดยทั่วไปภายใน 14 วันหลังออกจากงาน | โดยทั่วไปหลังเดินทางออกนอกประเทศ | โดยทั่วไปหลังยืนยันการเดินทางออกนอกประเทศแล้ว |
| สอบถามที่ไหน | บริษัท และกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน (고용노동부) | บริษัทประกัน และข้อมูลของระบบใบอนุญาตจ้างงาน | สำนักงานบำนาญแห่งชาติ |
รายการตรวจสอบก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
- 1
ตรวจสอบวันที่ในสัญญา
ตรวจสอบวันเริ่มงานและวันทำงานวันสุดท้าย ข้อมูลนี้ใช้ตัดสินว่าคุณทำงานครบ 1 ปีหรือไม่ และนับอายุงานได้กี่ปี
- 2
ขอเอกสารค่าจ้าง
ขอสลิปเงินเดือนหรือรายการค่าจ้าง โดยเฉพาะของ 3 เดือนสุดท้าย
- 3
ตรวจสอบบัญชี
กำหนดบัญชีที่จะใช้รับเงิน แล้วแจ้งบริษัทและบริษัทประกันก่อนเดินทางออกนอกประเทศ
- 4
ติดต่อบริษัทประกัน (E-9)
ตรวจสอบว่าจะได้รับเงินประกันเงินชดเชยเมื่อเดินทางออกนอกประเทศและประกันค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศเมื่อไรและอย่างไร
- 5
เก็บเอกสาร
เก็บสลิปเงินเดือน สัญญา และรายการเดินบัญชีไว้จนกว่าจะได้รับเงินครบทุกอย่าง
ก่อนดำเนินการจริง
แหล่งข้อมูลทางการ
เขียนโดย KOVIA 편집팀
